101 nepaprastai linksmas 2021 m. Biuro žaidimas ir veikla, dėl kurios darbas yra nuostabus

krepšinis

Įdomūs biuro žaidimai ir veikla:

  1. Biuro valymo medžioklė
  2. Penktadienis „Chat n’ Chew “
  3. Mėnesinis „Mix & Mingle“
  4. 3 × 3 mini krepšinio turnyras
  5. Valgyk kaklą, tu katinai
  6. Sensei sesija
  7. Sveikatingumo trečiadienis
  8. Alkanas alkanas Ninjas
  9. „Ping Pong“ turnyras
  10. Konferencijų stalas „Ledo garbanojimas“
  11. T.V. žaidimų paroda biure

Jei paprašysite daugelio sėkmingų kompanijų apibrėžti savo kultūrą, dažnai išgirsite ką nors tokio, kad „mes sunkiai dirbame ir grojame“.



Malonios darbo vietos sukūrimas nebėra rezervuotas tik didelėms technologijų įmonėms Silicio slėnyje. Įmonės visame pasaulyje savo biurus paverčia vieta, kur žmonės daug nuveikia, taip pat linksminasi.

vienas šviesiai rožinis perlas

Taigi, kaip jūsų įmonė gali pradėti linksminti kiekvieną dieną? Paprašiau kai kurių nuostabių kompanijų pasidalinti savo smagia biuro veikla ir biuro žaidimais, kad galėtų žaisti darbe (taip pat dalijausi mūsų mėgstamiausiais toliau) - iš esmės, kaip jie šiek tiek atitolina žmones nuo savo darbo stalo ir bendrauja tarpusavyje - arba nuo mėgstamiausias yra „Outback“ komandos formavimas !

Yra tikrai šaunių idėjų ir smagių žaidimų penktadieniais biure žaisti čia (iš viso 101), kurį galite pavogti ir naudoti pramogoms darbe. Mėgautis!



GooseChase

Kai įvyko pandemija, personalo specialistai visur ieškojo įdomių, novatoriškų būdų palaikyti naujai nutolusias komandas tarpusavyje. Janet Carmody, „Callyo“ kultūros vadovė, kreipėsi į „GooseChase“, kad kurtų pagal užsakymą nuotolinės valymo medžioklės - pakviesti savo komandos narius pasidalinti savo geriausiais įžymybių įspūdžiais, augintiniais su kostiumais ir džiazo treniruotėmis.

„Buvau apmokytas kurti komandą, kuriant daug galvosūkių ir sprendžiant problemas, bet didžiausias dalykas yra tas, kad aš tiesiog turiu priversti žmones juoktis kartu. Visiškai nesvarbu, kokie buvo tikrieji prizai ar iššūkiai, bet tik tam, kad galėtum būti nesąžiningas ir sulaužyti sieną su žmonėmis. Tai ateina per GooseChase . Tai linksma ir žmonėms patinka, kad jūs turite šiuos suvenyrus, kai baigsite nuotraukas ir vaizdo įrašus. Tai nuostabu ir dar vienas lygus bičiulystė “.

Priimtina

Kim Lao iš „Accredible“ yra komandoje, besitęsiančioje per žemynus, todėl buvo svarbu, kad jie galėtų rasti tam tikros rūšies veiklą, leidžiančią dalyvauti žmonėms abipus Atlanto. Jie apsigyveno „asinchroniniame“ kassavaitiniai smulkmenų konkursai .



„Savaitės smulkmenos konkursai nuo Vandens aušintuvo smulkmenos skatino sveiką konkurenciją tarp mūsų komandos narių, kai varžomės dėl trijų geriausių pozicijų. Dalijimasis juokais apie mus užgriuvusius klausimus suteikia linksmą darbo savaitės pradžią. Aš net neseniai per konkursus sužinojau, kad iš tikrųjų egzistuoja tarptautinė Pasaulinė tualeto diena! Kadangi mūsų komandoje yra JK ir kitose pasaulio dalyse įsikūrusių narių, labai smagu matyti įvairių klausimų, kurie nėra sutelkti į JAV, ir puiku, kad viktorinos veikia visą dieną, kad žmonės galėtų į savo tvarkaraštį “.

Perkelkite

Kalbėjomės su John Giunta, rinkodaros viceprezidentu „Swag.com“ , norėdami sužinoti, kokią įdomią biuro veiklą jie žaidžia. Tai jis mums pasakė:

„At „Swag.com“ mes kas mėnesį dirbame „Happy Hour“ po darbo, kuriame stengiamės įtraukti žaidimus ir komandos veiklą. Mes paprastai pakaitomis einame į lauką ir užsiėmimą biure. Neseniai apsistojome komandos smulkmenose ir tako vakare, kur sumaišėme komandas įvairiuose departamentuose, kad padėtų žmonėms geriau susipažinti. Esame greitai auganti komanda, todėl šios laimingos valandos yra puikus būdas susitikti su naujais nariais ir pasikalbėti su bendradarbiais, kurie praleido nedaug laiko, o komandos veikla ir žaidimai gali padėti pralaužti ledą “.

„SwagTeam“

Premija

Ką daryti, jei esate mažesnė komanda su žmonėmis, išsisklaidžiusiais visoje šalyje? George'as Dickersonas paaiškina, kaip tai padaryti Premija sugeba smagiai praleisti laiką, nors jų komanda yra nutolusi tūkstančius mylių:

Pusė mūsų komandos yra Brooklyn, NY, o kita pusė dirba Boulder, CO. Tai suteikia mums puikų derinį kartu. Nors ne visada visi esame vienoje erdvėje, bet tikrai kompensuojame kiekvieną kartą, kai susirenkame visą komandą. Mes turėjome keletą gana kniedančių uždarų bocce kamuolių turnyrų, komandinių patiekalų ir puikių laimingų valandų NYC. Riedulyje mes kartu užsiimame daugiau lauko užsiėmimų, pavyzdžiui, šašlykais ir žygiais po Uolinius kalnus.

Tegu klajoja

Roam žinokime, kaip gerai praleisti laiką. Jie įgijo sekėjų korporacijos bendruomenėje už savo moralės stiprinimo linksmybes virtualių komandos formavimo žaidimų ir viso miesto lauko medžiotojų pavidalu. Natalija Seybold, verslo dizainas ir inovacijų strategija, GE Crotonville, pasakoja apie tai, kaip a Pasivaikščiokime valkata buvo puikus smagus ir įdomus užsiėmimas jos biure:

„Nuo pat pradžių iki pabaigos turėjome neįtikėtiną„ Let’s Roam “patirtį. Mes skridome į GE komandos narius iš viso pasaulio į komandos formavimo šiukšlių medžioklę, o medžioklė jiems buvo puikus būdas tyrinėti naują vietą. Kiekvienas dalyvis buvo taip sužavėtas, kad pasakė, jog nori surengti panašias medžiokles savo miestuose su savo komandomis. „Leiskime klajoti“ komanda nėra antra. Jie žengė aukščiau ir anapus, todėl į medžioklę buvo lengva įtraukti klausimus apie mūsų įmonę. Jei ieškote unikalaus būdo, kaip pritraukti ir suteikti energijos savo komandai, pasikalbėkime su klajok . '

Pirmadienis

Omri Itzhak Pirmadienis paaiškino, kaip penktadienis ( pakankamai ironiškai ) visada yra smagi diena būti jų biure:

pakelk liesus kumščius kaip antenas į dangų

Mėgstamiausias pirmadienio biuro užsiėmimas kiekvieną penktadienį susirenka į komandinius pietus, kurie vyksta mūsų pastato stogo aukšte, iš kurio atsiveria neįtikėtinas vaizdas į miesto centrą. Tai galimybė susisiekti ir prasmingai pažinti vienas kitą. Kai kuriuos penktadienius mes žaidžiame įvairius užsiėmimus ir greitus linksmus biuro žaidimus, kuriuos galime žaisti biure. Kitus penktadienius mes einame aplink stalą ir dalijamės asmeninėmis ir įmonės savaitės aukštumomis. Tai leidžia kiekvienam neatsilikti nuo to, kas vyksta su verslu, ir pasidžiaugti vienas kito sėkme (dažnai jie virsta didele meilės švente!). Kartais mes turime skirtingus komandos narius, vedančius informacinius pristatymus, kad išmokytume kažko naujo ar sustiprintume savo kultūrą. Kai kurios temos buvo „Kaip būti pirmadienio prekės ženklo ambasadoriumi“ arba „Kaip išgyventi pagrindines mūsų įmonės vertybes“. Geriausia penktadienio pietų dalis yra inicijavimo veikla, kurioje turi dalyvauti visi naujieji komandos nariai. Mes pasidalintume, bet tai yra įmonės paslaptis!

Pirmadienio komandos pietūs

Pirmadienio komandos pietūs

„BrightFire“

Hanos diena mums parodo kaip „BrightFire“ tampa kūrybingi savo biuro linksmybėmis:

„BrightFire“ mes norėtume sutelkti dėmesį į kūrybiškumą. Nuo to momento, kai įeinate į mūsų biuro duris, susidaro toks įspūdis. Dėl šiuolaikiško dekoro ir ramaus požiūrio akivaizdu, kad mes vertiname ir skatiname kūrybišką mąstymą visiems savo darbuotojams.Kai kurios mėgstamiausios veiklos „BrightFire“ yra savaitiniai jogos užsiėmimai ir penktadienio „Chat n’ Chew “, kur mes aptariame naujas idėjas ar naujas technologijas per patiektus pietus ir suktis atiduok! Mūsų glaudus ir draugiškas jausmas suteikia atvirą atmosferą kiekvienam, kad jis galėtų pristatyti idėjas ir naujas koncepcijas.

šviesus ugnis

Apskritai „BrightFire“ daro daug, kad skatintų linksmą ir kūrybingą aplinką, skirtą vienodai linksmiems ir kūrybingiems darbuotojams. Dažnai galite pagauti kelis darbuotojus, kurie pertraukoje šnekučiuojasi kaip seni draugai prie puodelio kavos ar strateguoja, kaip pagerinti mūsų paslaugas, užpuolę užkandžius. Jūs netgi galite užsukti į viršininko kabinetą, kad pamatytumėte, kaip jo vaikams sekėsi teniso turnyre prieš susitikimą. Tarp pasikeitimo idėjomis ir draugystės, kurią visi užmezgėme, „BrightFire“ yra ne tik naudinga darbo vieta, bet ir linksma.

Žiežirbos

Kai pasiekiau Manishą Priyadarshaną Žiežirbos , Kuri specializuojasi tiesioginės rinkodaros srityje, buvau priblokšta visų įdomių dalykų, kuriuos jie daro savo biure. Jų įmonės pagrindinės vertybės yra „Code 10“ filosofijos sąrašas, kurį galite patikrink čia . 10 jų sąraše yra „Darbas turėtų būti įdomus“. Štai ką Manisha turėjo pasakyti apie tai, kaip „Sparks“ daro darbą įdomų:

„Sparks“ mes to siekiame kiekvieną dieną. Mes labai investuojame į savo darbuotojus ir norime, kad jie pabustų laukdami ateiti į „Sparks“, nes, gerai, jiems smagu. Štai keletas būdų, kaip mes aprėpiame skaičių 10:

  • Vykdome programą „Mix & Mingle“: darbuotojai, atrinkti iš skirtingų padalinių papietauti ir sužinoti daugiau apie vienas kitą. Mes taip pat vykdome programą „Food4Thought“, kur darbuotojai per pietus gali daugiau sužinoti apie „Sparks“, išklausydami kiekvieno skyriaus žmonių pranešimus apie projektus, su kuriais dirbo.
  • HR vykdo programą, pavadintą „TedEd“: valandos trukmės tiesioginė sesija, apimanti „Sparks“ aktualaus „Ted Talk“ peržiūrą, po kurios vyksta apskritojo stalo diskusijos.
  • Mes du kartus per mėnesį rengiame „Flash“ konkursus su mini konkursais, kad paskatintume žmones galvoti apie mūsų įmonės kodus, t. Y. Išsiųsti istoriją, kai „kliento problema buvo jūsų galimybė“.
  • Mes visus metus surengėme daugybę smagių renginių! „Chili Cook-off“, „Halloween Party“, „Holiday Party“, „Valentine's Cupcake“ dekoravimas, „Mini March Madness“, Žemės diena ir vasaros kepsniai.
  • Neseniai įkūrėme „Atnešk savo šunį į darbą“ komitetą, kuriame pasirinkta šunų savininkų ir šunų mylėtojų grupė padės nuspręsti, kurie darbuotojai naminiai gyvūnai taptų puikiais darbo dienos partneriais praleisdami dieną biure!

Štai žvilgsnis į „Code 10“ įvykio pavyzdį (airiškas „Potluck“): limeade

Limeade

Tai ne paslaptis Limeade yra viena geriausių kompanijų, kuriai dirbti. Jie buvo reitinguoti „Verslininko populiariausių įmonių kultūrų“ sąraše, „Fortūna ir puiki vieta dirbti“ - 50 geriausių mažų ir vidutinių įmonių, kuriose dirba, ir „Greatist“ 44 sveikiausios įmonės, kuriose galėtų dirbti Amerikoje (be daugelio kitų). Kaip darbuotojų įtraukimo platforma taip pat žaidžia įdomius darbuotojų įtraukimo žaidimus, labai prasminga, kad Limeade ypatingą dėmesį skiria savo kultūrai ir komandai. Jie taip pat tikrai gerai atpažįsta darbuotojus .

limeade 4
limeade 3
TINYpulse vaidina vilkolakį

Čia yra įdomūs biuro žaidimai, kuriuos gali žaisti darbuotojai, kuriuos Andrea Augustine iš „Limeade“ pasidalino su manimi:

Nuo vaikščiojimo susitikimų iki spalvinimo ir galvosūkių stočių visada yra kažkas, kas mus išleidžia iš kėdžių (na, tai yra stovintys stalai). Čia dažnai iškyla fitneso iššūkiai (lentos ir sienos), o komandos varžybos tampa nuožmios. Kai mums reikia nupūsti garą, mes šokame į skustuvą arba pradedame nerf karą. Vieni mėgaujasi stalo tenisu, kiti - 3 × 3 krepšiniu, tačiau mūsų šokių pertraukėles mėgsta visi.

TINYpulsas

Kai paklausiau Sabrinos Sūnaus TINYpulsas kaip jų kompanijai smagu, ji pasidalino šiuo linksmai pavadintu žaidimu:

Viena iš mėgstamiausių mūsų veiklų „TINYpulse“ yra paprastų darbo žaidimų, tokių kaip „Vilkolakis“ ar „Valgyk spragą, tu katinas“, žaidimas. Vilkolakis yra puikus būdas žmonėms atsipalaiduoti ir atsainiai apkaltinti vienas kitą kraujo ištroškusiu vilkolakiu, kuris miegodamas žudė kaimo gyventojus. Taisykles rasite čia . Eat Poop, You Cat iš esmės yra telefono vaizduotė. Kiekvienas žmogus užrašo frazę, perduoda ją į kairę. Tada asmuo turi nupiešti paveikslėlį pagal frazę, tada užlenkti popierių, kad frazė būtų paslėpta. Kai jis bus perduotas kairėn, kitas žmogus turi parašyti frazę, paremtą piešiniu. Jūs toliau perduodate popierių, kol atgausite savo. Dar vienas nuostabus būdas priversti žmones juoktis kartu! Galite rasti to žaidimo taisykles čia .

img_9801

Vilkolakis TINYPulse būstinėje

„Dcbeacon“

Dirbdamas čia jau beveik 3 metus, galiu drąsiai tai pasakyti „Dcbeacon“ yra tikrai smagi darbo vieta. Taigi norėjau pasidalinti su jumis tuo, ką darome, kad paskleistume juoko ir džiaugsmo aplink biurą:

    • Kas dvi savaites vykstanti joga biure
    • Savaitės įkrovos
    • Bendrovė vykdo keliones į tokias vietas kaip Big Bear, Venice Beach, Malibu
    • Penktadienio laimingos valandos
    • Asmeninio tobulėjimo sesija visoje komandoje Pirmadienis (žinomas kaip „The Sensei Session“)
    • Motorolerių lenktynės automobilių stovėjimo aikštelėje

„Voom wellness“ pasiimkite vaiką į darbo dieną

Voom

Smagus darbas taip pat gali prisidėti prie darbuotojų sveikatingumo. Štai kaip sveikatingumo kompanija sako Gabrielle Shultis Voom įtraukia linksmybes į savo kompaniją, išlaikydamas savo misiją ir vertybes:

Mes esame tikrai maža įmonė, todėl turime lankstumo, kad savo veiklą iš tikrųjų galėtume išleisti už biuro ribų! Taigi kartą per porą savaičių (paprastai trečiadienį, „Sveikatingumo trečiadienį“) einame į vietinę sporto salę ir kartu einame į pamoką. Užsiėmimai skiriasi, priklausomai nuo to, ką jie siūlo tą savaitę, ir tuo metu, kai mes galime išlįsti iš biuro. Kartais tai yra „30 minučių, kad tilptų“ klasė, bet mes taip pat pamynėme TRX grupės klasę „Cardio and Core“ ir tikimės išbandyti naujai pridėtą „Stiprumo ir tempimo“ klasę!Mes esame sveikatingumo programa, todėl mums svarbu, kad mes praktikuotume tai, ką skelbiame. Mes pastebime, kad dalyvaudami vos 30 minučių veikloje (tai yra daugumos užsiėmimų trukmė), kartu galime ne tik smagiai praleisti laiką ne darbo vietoje, bet ir surengėme keletą tikrai kūrybingų minčių audros sesijų. ! Mes grįžtame į biurą energingi, o trečiadienio popietės po pamokos dažniausiai būna pats produktyviausias savaitės laikas

nekenksmingas derliaus kostiumų konkursas

Voom dalyvaujant „Take Your Child to Work Day“

Rachel Berry 1 sezonas

Nekenksmingas derlius

Ruthana Smith perėjo Nekenksmingas derlius pasidalino, kaip žalio kokoso vandens prekės ženklas linksminasi savo San Francisko būstinėje:

Čia, „Nekenksmingas derlius“, mes kuriame keistus ir nuostabius kokosų vandens kokteilius ir variantus, kuriais dalinamės su kitais biure. Taip pat neseniai sumontavome hamakus - mano kolegų nuotrauka, bandanti apversti mane. Kiekvieną mėnesį taip pat rengiame didžiulius pietus, taip pat kiekvieną kartą tema - praėjusį mėnesį, žinoma, buvo Helovinas!

nekenksmingos derliaus linksmos biuro idėjos
nulaužti reaktorių

„Hack“ reaktorius

„Hack“ reaktorius yra „bootcamp“, kur programuotojai per 12 savaičių tampa programinės įrangos inžinieriais. Jie yra darbščių asmenų grupė, tačiau jie taip pat žino, kaip linksmintis, sako Jaredas Neilas:

„Hack Reactor“ mes visada mėgstame gerai praleisti laiką po darbo, dainuodami karaokę, rengdami talentų šou, filmų vakarus, medžiotojus, ledų seansus, taip pat kazino nakties, kad tik keleta pavardes! Mes sunkiai dirbame, daug žaidžiame ir sveikai valgome!

didelė prekyba

Didelė prekyba

Štai kaip Didelės komercijos Pasak „Office“ ir patirties vadybininkės Elizabeth Rhymaun, Ostino biuras atsipalaiduoja darbe:

Čia, „Bigcommerce“, mes sunkiai dirbame, bet ir sunkiai žaidžiame! Nesvarbu, ar tai nedidelė pertrauka stalo teniso turnyrui, ar mūsų penktadienio jogos užsiėmimai, mes norėtume rasti išeitis, kad pašalintumėte stresą ir šiek tiek linksmintume. Mes mėgstame išmesti atsitiktinį lūpų sinchronizavimo mūšį per penktadienio popietės laimingą valandą ar rengti šventinius dekoravimo konkursus nemokamiems pusryčių takosams ar net kurti savo biuro žaidimų idėjas („Hungry Hungry Ninjas“ = riedlentės, skalbinių krepšeliai ir balionai). Mums tikrai patinka šiek tiek laukinių dalykų laikyti biure!

turėti savo vietinį 1

„OwnLocal“

Aš kreipiausi į Nicole Brooks of „OwnLocal“ po to, kai pamačiau jų kompaniją, nurodytą „The Muse“ straipsnyje „10 kompanijų, kurios yra tokios pat puikios kaip„ Google “ . Atrodo, kad yra rimta priežastis, kodėl jie sudarė šį sąrašą:

Sunkus darbas sunkus žaidimas yra itin klišė, tačiau tai puikiai apibūdina mūsų biurą. „OwnLocal“ žmonės visą dieną dirba labai sunkiai, todėl raginame žmones pūsti garą. Mes kiekvieną dieną rengėme grupinius pietus, kad išvengtume žmonių nuo savo darbo stalo ir kalbėtume apie dalykus, išskyrus darbą. Mini fitneso iššūkiai taip pat yra gana įprasti; sieninės sėdynės, lentos, savaitinės grupinės kūno rengybos pamokos ir kt. Mes kas ketvirtį rengiame išvykas, kad žmonės išeitų iš biuro - pastaruoju metu lankėmės boulinge, o praeities kelionėse dalyvavo laiveliai ir giliavandenė žvejyba. Spalvinančių medžiagų galima įsigyti biure, kuri stebėtinai atpalaiduoja. Taip pat yra gana įprasta, kai žmonės dienos pabaigoje žaidžia alaus tenisą ar ragauja viskį / vyną.

3
2
4
Paplūdimio diena Whidbey saloje Profesionalų patarimas: Patikrinkite ezCater jūsų biuro maitinimo poreikiams. Kaip rodo jų vardas, jie užsako maistą jūsų komandai labai paprastai!

Keltuvai

Turėti komitetą ar net 1 asmenį, atsakingą už nuolatinį linksmybių organizavimą biure, yra labai gera idėja. Štai kaip Wendy DeCampos sako, kad jie daro dalykus Keltuvai :

Mes turime Kultūros komitetą, skirtą linksmai ir įtraukiai darbo aplinkai kurti. Pavyzdžiui, praėjusį mėnesį mes surengėme mini golfo turnyrą vietiniame „putt putt“ kurse, 2015 m. Spalio 21 d. Pasamdėme masažuotoją dienai „Atgal į ateitį“ (suprask?) Ir surengėme Helovino kostiumų konkursą.Mes taip pat darome viską, kad prisidėtume prie savo darbuotojų sveikatingumo. Siūlome naudotis nemokama sporto salės naryste ir turime nuolatinį kvietimą į 14.30 val. įmonės „susirinkimas“, kur susirenka sauja mūsų, kad išpumpuotume atsispaudimus ir (arba) lentas - tai puikus būdas, kad kraujas tekėtų po pietų. Proto atsipalaidavimui (arba stimuliacijai, atsižvelgiant į tai, kaip jūs į tai žiūrite) darbuotojai raginami daryti pertraukas, jei reikia, norint žaisti FIFA „Xbox“, lenktyniauti „Anki“ automobiliu ar mesti iššūkį šachmatams. Šį mėnesį mūsų kultūros komitetas planuoja stalo teniso turnyrą, salės futbolo žaidimą su vietos varžovų komanda ir vaišina darbuotojus Padėkos švente.

„SessionLab“

„SessionLab“ yra dirbtuvių planavimo priemonė, sukurta padėti vadovams ir vedėjams parengti geresnius seminarus, mokymo kursus ir susitikimus. Kalbėjome su Robertu Cserti apie tai, kaip jie naudoja žaidimus ir veiklą savo komandoje:

Vienas iš metodų ir žaidimų bibliotekos privalumų yra tai, kad turime daug iš ko rinktis, kai kalbame apie savo susitikimus! „Doodle Together“ yra vienas smagiausių. Puiku būti kūrybišku kaip komanda ir dalytis idėjomis, taip pat kuriant netyčia linksmus dizainus. Nereikia jokių piešimo galimybių! Mes surinkome keletą kitų savo mėgstamiausių didelių grupių žaidimai ir užsiėmimai kad galėtumėte pasirinkti kitą seminarą ar susitikimą. Pažiūrėk!

Greenvelope

Alexas Kelsey iš „Greenvelope“ kreipėsi į mane šiais fantastiškais būdais, kaip sukurti malonią darbo aplinką:

The Greenvelope.com komanda sunkiai dirba, bet mes taip pat žinome, kaip svarbu atsitraukti nuo kompiuterio ir smagiai praleisti dieną. Kasdieniniai futbolo turnyrai niekada nepraleidžiami, juos retkarčiais papildo kukurūzų duobių turnyras mūsų pasirinktame „Greenvelope“ rinkinyje. Kas savaitę laimingos valandos suburia komandą, nesvarbu, ar mes eksperimentuojame su naujais receptais ir kokteiliais, ar gaminame šventes, ar tyrinėjame Sietlo centro baro ir restorano sceną. Naujausias biuro priedas yra „Nintendo 64“, taigi žinote, kad „Mario Kart“ čempionatai vyksta žemyn. Mūsų generalinis direktorius Samas Franklinas taip pat įtraukė puikią zen dozę į savo naująjį biurą įtraukdamas jogos kambarį su treniruoklių įranga, kuri padėtų mums sumažinti stresą ar šiek tiek pasimankštinti dienos metu.

Komanda-savanoris-išvykos-2

Paplūdimio diena Whidbey saloje

laiminga valanda

Komandos savanoriškos išvykos

Biuro užkandžių laikas

Laiminga valanda

„Office N64“

Biuro užkandžių laikas

„Greenvelope“ pritaikytos Cornhole lentos

„Office N64“

Žmogus 2 sezono finalas
žirklės

„Greenvelope“ pritaikytos Cornhole lentos

FUN.com

Jei žaisdami „Rock Paper Scissors“ žaisite konkurencingai, jums patiks tai, ką Marlonas Heimerlis perteikė FUN.com papasakojo man apie savo kompanija:

centricsit krepšinis

Akmens popieriaus žirklių konkursas

FUN.com galite įsivaizduoti, kad mes visi norime skatinti linksmybių kultūrą. Mes ne tik turime kasmetinį „Mario Kart“ turnyrą ir kasmetinį „Nerf Gun“ karą, bet ir visą kambarį, skirtą žaidimams pertraukų metu. Mes taip pat mėgstame išardyti metus lankydamiesi tokiuose dalykuose kaip „Comic Con“ Mineapolyje ir skirkite šiek tiek laiko „varginančioms“ dienos darbams su kitu labai populiariu roko-popieriaus-žirklių turnyru. Kaip galite įsivaizduoti, varginantis komentaras buvo sarkastiškas! Įdomios aplinkos propagavimas suteikia žmonėms priežastį keltis kiekvieną dieną ir padaryti viską, kas įmanoma, ne todėl, kad dirbate už atlyginimą, bet todėl, kad dirbate, kad padėtumėte šalia esantiems draugams gerai dirbti platesnėje darbo / gyvenimo arenoje. subalansuoti kuriant ilgalaikius santykius.

CentricsIT

Patikrinkite šaunius dalykus CentricsIT darbuotojai gali mėgautis:

„CentricsIT“ mes tvirtai tikime „hard-play hard kultūra“. Štai keletas įdomių darbo čia pranašumų:

  • Kas mėnesį patiekiami pietūs
  • „Ping-pong“ turnyrai
  • Biuro žaidimų kambarys
  • Vidinė sporto salė ir dušai
  • Pasažo golfo mašina
  • Teminiai vakarėliai, kuriuose dalyvauja: hula sijonai, kiaulienos kepsniai, vandens balionų kovos, loterijos, maisto ruošimo konkursai, Helovino kostiumų konkursai, „Bjauraus kalėdinio megztinio“ konkursai, virvės traukimas, šuoliniai kliūčių ruožai, gaudyklių medžioklė, dienos vidurio krepšinis žaidimai ir t.
  • Smagus penktadienio vakaras prie „Six Flags“ virš Gruzijos visiems operacijų darbuotojams ir jų šeimoms (tai yra mūsų darbuotojų įvertinimo renginių pavyzdys)
  • Pardavimų komandos gauna dar daugiau naudos pagal savo kvotas. Tie, kurie tenkina kvotas arba viršija jų kvotas, kviečiami į metinį kvotų klubą ir kartu vyksta į visų išlaidų mokamą kelionę į Meksiką

„centricsit“ stalo teniso turnyras
centricsit treniruotė
centricsit virėjų konkursas
biuro olimpiados

Tikslas

Lizas Van Campas pasakojo apie epinį mėnesinį turnyrą, kuriame įmonė varžosi:

At Tikslas , mes kas mėnesį rengiame „biuro olimpiados“ turnyrą. Visas biuras gali dalyvauti ir atsipalaiduoti, o mes tą popietę rengiame varžybas. Tai buvo daugybė linksmybių, o renginiai apima šiuos dalykus:

  • Vandens balionų metimas
  • „Nerf Shootout“
  • Konferencijų stalas „Ledo garbanojimas“
  • „Dizzy Dash“ (kai apsisukęs užmerktomis akimis matai, kaip toli per 10 sekundžių gali nueiti / nubėgti šaligatviu nenukritęs)

Šis mėnesio konkursas sujungia visą biurą ir visus juokina, bet vis tiek stengiasi, nes nugalėtojas gauna prizą. Tai veikla, kurios visi laukia kiekvieną mėnesį. Tai taip pat padeda šiek tiek suskaidyti reikalus ir paskatinti linksmą atmosferą biure.

komandos formavimas-linksmybės-biuras-veikla

„ZestFinance“

„ZestFinance“ duomenų mokslininkai mano, kad nieko nėra linksmiau, nei dirbti pilnavertį darbą su nuostabiais žmonėmis. Štai kodėl jų veikla darbe sutelkta į darbuotojų mokymąsi, bendradarbiavimą ir gerovę.

Štai keletas įdomių užsiėmimų, vykstančių „ZestFinance“:

  • Kiekvieną antradienį generalinis direktorius rengia derybas, kad paskatintų atvirą dialogą.
  • Darbuotojai dažnai bendradarbiauja surenkant sudėtingus milžiniškus dėliones.
  • Kasdieniniai virėjų patiekiami pietūs padeda darbuotojams gydyti savo kūną ir skonio receptorius. (Be to, pats tinkamiausias laikas pasivyti bendradarbius toli nuo stalo!)
  • Darbuotojai susitinka mintis puoselėjančiose konferencijų salėse 80-ųjų grupės tema. Temos suteikia idealius ledo laužytojus, ir beveik bet koks senas susitikimas priverčia pasijausti nuostabia veikla.
  • Darbuotojai mėgaujasi įmonės išvykomis ir poilsio klubais.

„ZestFinance“ strategija, kai į pasitenkinimą žiūrima kaip į linksmybę, tikrai pasiteisina. Naujausi bendrovės apdovanojimai yra „Fintech 50“ ir „Fortune“ 30 geriausių technikos darbo vietų.

Riaušių žaidimai

Pirmaujanti nemokamų daugelio žaidėjų internetinių žaidimų kūrėja ir teikėja. Visa „Riot“ verslo struktūra yra orientuota į žaidimus. Kai darbuotojai kuria, reklamuoja ir tobulina pragyvenimui skirtus žaidimus, ką jie daro, kad darbas būtų dar nuostabesnis? Jie žaidžia daugiau žaidimų.

rupaulo drago lenktynių 11 sezono finalas

„Riot“ pripažįsta, kad darbas prie žaidimų pragyvenimui nesuteikia tokių pat privalumų, kaip žaidžiant žaidimus, todėl jie siūlo įvairias išmokas darbuotojams ir įvairias veiklas, kad linksmybės išliktų gyvos. Jie nenori, kad darbas žaidimų srityje taptų tiesiog „darbu“.

  • „Riot“ darbuotojai, dar vadinami „Rioters“, naudojasi kas mėnesį „Riot Play“ fondas , papildomi pinigai, skirti panaudoti bet kokį norimą internetinį žaidimą. Akivaizdu, kad ne kiekvienai įmonei būtų naudinga mokėti darbuotojams už žaidimus. Pritaikykite šią idėją pagal savo įmonės prioritetus. Kokia išorinė veikla labiausiai įkvėptų jūsų darbuotojus? Jei esate kavos įmonė, galite suteikti darbuotojams „Buzz“ biudžetą, kurį jie gali išleisti imdami vieno šaltinio pupelių mėginius iš egzotiškų vietų, įkvėpdami gurkšnodami.
  • Darbuotojai nekantriai laukia „Riot Rumble“ - „prieš darbuotojus“ čempionato serijos, leidžiančios visiems parodyti savo žaidimo įgūdžius. Kodėl ūžia? Pagal šį įrašą , ūžimas įvyksta todėl, kad:

'Varzybos. Draugystė. Augimas. Trumpai tariant, mes šurmuliuojame. '

  • Riaušininkai taip pat mėgaujasi hakatonuose, kur komandos, turinčios didelių idėjų, bando dviejų dienų išradimo šventėje sukurti parduodamus modelius ir prototipus. Jie tai vadina Perkūno kupolu. Žinoma, renginys yra iššūkis ir daug darbo reikalaujantis, tačiau taip pat patrauklus ir įdomus. „Thunderdome“ įrodo, kad galite planuoti įtraukiančią darbuotojų veiklą, atlikdami daugiau darbo - dirbkite be apribojimų ir apribojimų, darbą, leidžiantį darbuotojams susieti slaptas aistras ir išradimus su savo kasdieniu gyvenimu. Ši veikla maksimaliai padidina darbuotojų aistrą, sutelkdama dėmesį į darbo aspektus, kuriuos darbuotojai labiausiai jaudina. Galbūt jūsų įmonės „Thunderdome“ apima a verslo planas ar reklaminis šūkis. Kad ir kas tai būtų, darbuotojams tai patiks.

„Riot“ yra pakartotinis „Fortune“ 100 geriausių kompanijų, kurios dirba, sąrašo pažeidėjas, o žurnalas „Inc Magazine“ juos išrinko Metų įmone. Apibendrinant galima pasakyti, kad linksmybės atsiperka.

„Rover“

Nenuostabu, kad „Rover“ - įmonė, jungianti taškančių šunų savininkus ir internetinį tinkamų kokybiškų šunų prižiūrėtojų ir vaikštynių tinklą - rado geriausią būdą, kaip įnešti į savo kompaniją ... šunys!

  • „Rover“ darbuotojai veža savo šunis į darbą. Tai suteikia galimybę 24 valandas per parą ir 7 dienas linksmintis bei žaisti žaidimus glostant ir gaudant, taip pat suartina darbuotojus, kai jie sustoja prie vienas kito stalo, susitinka su šuniukais ir planuoja šunų žaidimo datas. Jų šaldytuvuose yra šunų skanėstų. Nors ši linksma privilegija elegantiškai dera su „Rover“ verslo modeliu, bet kuri įmonė gali įgyvendinti tą pačią idėją ir mėgautis tais pačiais privalumais.
  • Kalbant apie su šunimis nesusijusią veiklą, „Rover“ imasi strategijos, leidžiančios darbuotojo pageidavimams skatinti veiklą. Viena savaitė gali apimti slidinėjimo kelionę, o kitą savaitę - meno pamokas.

Jei jūsų kabinete esantys skeptikai nerimauja, kad vienintelė reali linksmos veiklos nauda yra gerai ... linksmintis, nurodykite įrodymus, leidžiančius manyti, kad linksmybes mėgstančios įmonės taip pat moka diegti naujoves. Pavyzdžiui, „Rover“ nusileido „Fast Company“ inovatyviausios įmonės 2018 m. Sąrašas. (Pramogos ir naujovės gali neturėti įrodyto priežastinio ryšio, tačiau nurodžius koreliacijas, įdomus atvejis yra gana įdomus!)

Zynga

Zynga stengiasi sujungti pasaulį per žaidimus; jie tiki, kad žaidimai gali padaryti pasaulį geresnį. Kadangi jų altruistiški tikslai pritraukia paslaugas teikiančius darbuotojus, Zynga pastebėjo, kad mėgstamiausia jų darbuotojų veikla apima ne tik grupinį sportą ir laimingas valandas; „Zynga“ darbuotojai teikia pirmenybę veiklai, kuriai priklauso grąžinimas!

  • Darbuotojai mėgsta mentuoti vietos studentus.
  • Visa kompanija susirenka į savaitės tarnybą, kur savanoriauja vietinėse ne pelno organizacijose.
  • Bendrovės technologijų ekspertai organizuoja praktinę STEM veiklą su vietos studentais.

Šios geros savijautos pranašumai išlieka toli gražu ne tik pasibaigus renginiui, įkvepiantys džiugias nuotaikas mėnesiams. Darykite tą patį savo biure ieškodami ne pelno siekiančių priežasčių, susijusių su jūsų misija, arba apklausdami savo darbuotojus, kad sužinotumėte, kas jiems rūpi.

Televizijos žaidimų laidos išgyveno keletą pramogų revoliucijų. Variacijos pasirodymai ateidavo ir eidavo. „Sitcoms“ atėjo, o tada vėl grįžo. Atrodė, kad „Reality TV“ kurį laiką viską perėmė. Kaip žaidimų laidos sugebėjo išsilaikyti per storas ir plonas? Žmonės juos myli! Paverskite savo mėgstamas televizijos žaidimų laidas linksma biuro veikla, kad per keletą metų džiaugsmas, kurį patyrėte kaip žiūrovas, patektų tiesiai į jūsų biurą.

1 premijos idėja: kapota - „Office Snacks“ leidimas

Remiantis: Susmulkinta Tikrame sandėlyje yra virėjai, kurie gauna krepšį (paprastai) įžeidžiančių ingredientų ir paskui paverčia tuos ingredientus darniu patiekalu. Žaiskite savo biure įdėdami mėgstamiausią sveiki užkandžiai į krepšelį ir iššūkis darbuotojams „paversti“ užkandžių asortimentą vienu skaniu super užkandžiu. Be žaliavų jums nereikės pilnavertės virtuvės. Kai kurie indai, pjaustymo lentos ir dubenys turėtų tai padaryti.

Premijų idėjos 2: „Fixer Upper“ - „Cubicle Edition“

Remiantis: Fiksatorius Viršutinis Tikrame sandoryje dalyvauja dizaineriai, kurie ne tokius žvaigždžių namus paverčia svajonių namais. Žaiskite tai savo biure, kai darbuotojai pavers nuobodžias kabinas jaukiomis erdvėmis, kuriose žmonėms patiks dirbti. Kiekviena „dizaino komanda“ gali turėti nedidelį biudžetą arba uždrausti prieigą prie spintelės. Fotografuokite prieš ir po nuotraukų, kad galėtumėte pasidalinti savo įmonės socialinės žiniasklaidos kanalais.

3 premijos idėja: „Jeopardy Office“ žinių leidimas

Remiantis: Pavojus Tikrame sandoryje dalyvauja protingi žmonės, kurie pateikia klausimus, atitinkančius atsakymus, sugrupuotus į aprašomąsias kategorijas.Žaiskite tai savo biure kurdami atsakymų seriją, orientuotą į savo įmonės istoriją, kultūrą, įdomius faktus, darbuotojus ir visa kita, kas, jūsų manymu, būtų smagu. Tikra „Jeopardy“ klesti charizmatiško šeimininko dėka. Pasirinkite šeimininką, kuris, jūsų manymu, spindės, ir įsitikinkite, kad šis asmuo žino, jog jam reikės dažnai atlikti vaidmenį.

4 premijos idėja: biuro šeimos nesantaika

Remiantis: Šeimos nesantaika Tikrasis sandoris priverčia vieną šeimos narį atspėti, kaip likusi šeima atsakė į tam tikrus klausimus. Geriausiai vienas kitą pažįstančios šeimos ima tortą. Žaisk tai savo biure, palygindamas komandas su kitomis komandomis, kad sužinotum, kurios iš jų geriausiai žino vienas kitą. Tai numato klijavimas komandoms kurie jau gerai pažįsta vienas kitą, o tai padeda komandoms, kurios tik susipažįsta, išmokti daug naujos informacijos per vieną įdomų žaidimą.

5 premijos idėja: „Office“ kaina yra teisinga

Remiantis: Kaina tinkama Tikrame sandoryje dalyvauja konkurso dalyviai, kurie gauna galimybę laimėti daug, spėdami daiktų kainas. Arčiausiai esantis neperžengdamas gauna galimybę laimėti. Leiskite tai savo biure, kai darbuotojai atspės biure esančių daiktų, įskaitant atsargas, elektroniką, kėdes, maistą ir kt., Kainas.

6 premijos idėja: susitvarkykime biure

Premija: Susitarkime Tikrasis sandoris rodo kostiumuotus varžovus, bandančius prekiauti paslaptingomis prekėmis. Kas gali sudaryti geriausią sandorį, iškeisdamas seną kojinę į naują blizgantį dviratį? Leiskite tai savo biure, kai darbuotojai bando prekiauti biuro reikmenimis, nelyginiais darbais, automobilių stovėjimo aikštelėmis, biuro užkandžiais ir kt.

juokdarys iš savižudžių būrio

7 premijos idėja: „Office Shark Tank“

Premija: Biuro ryklių bakas Tikrasis sandoris suteikia žmonėms galimybę pristatyti savo idėjas kambaryje, kuriame gausu turtingų investuotojų. Jei kuris nors iš „ryklių“ įkanda, ąsotis gauna finansavimą savo idėjai.Žaiskite savo biure, kai darbuotojai perduoda geriausias idėjas ir išradimus svarbiausiems įmonės vadovams. Jei vadovybės komandai ši idėja patiks, tada „ąsotis“ gali pamatyti, kad jų svajonių idėja tampa realybe.

Žmonės taip pat klausia:

K: Kokia yra įdomi darbo veikla?

Į: „Dcbeacon“ , įkūrėme „Sensei“ sesiją . Tai apima visos komandos asmeninio tobulėjimo sesiją kiekvieną pirmadienį, kad savaitė būtų pradėta mokytis kažko naujo. Mes pripažįstame, kad žmonių atitraukimas nuo darbo stalo ir bendravimas vienas su kitu kelioms minutėms gali sukelti energingą poveikį visoje biure. Mes taip pat praktikuojame kas dvi savaites vykstančias biuro jogos ir motorolerių lenktynes ​​automobilių stovėjimo aikštelėje, kad darbuotojai galėtų pasimėgauti sunkiai dirbdami.

Klausimas: Kaip aš galiu pradėti biuro žaidimą, kuris patiks mano komandai?

A: Pradėkite rinkdamiesi žaidimą, kuriame gali dalyvauti visi jūsų komandos nariai. Kai rasite žaidimą ir laiką, kuris bus tinkamas daugumai žmonių, susijaudinkite ir galbūt užsisakykite konferencijų salę, kad išvengtumėte žmonių iš už savo darbo stalo. Mūsų straipsnyje aptarsime tokius žaidimus kaip: Eat Poop - tu katinėlis, mėnesinis „Mix & Mingle“ , Alkanas alkanas Ninjas , & Konferencijų stalas „Ledo garbanojimas '

K: Kur galėčiau rasti įdomių biuro žaidimų?

A: Mes padarėme jums sunkų darbą ir radome populiariausių lauke patikrintų užsiėmimų, kad galėtume linksmintis biure. Apklausę aistringus specialistus, pristatome 101 linksmas biuro žaidimas ir veikla, skirta žaisti 2021 m.

Išvada

Visada yra galimybė pailsėti ir smagiai praleisti laiką dirbant sunkią darbo dieną. Prisidedant prie biuro linksmybės gali labai pakeisti įmonės kultūrą, todėl nebijokite išbandyti vieną iš jų kitą kartą, kai komanda turės progą smagiai praleisti laiką.

Jų tiek daug būdų linksmintis darbe ir, tikiuosi, jūs paėmėte porą naujų idėjų iš šiame sąraše paminėtų bendrovių. Kokią įdomią biuro veiklą vykdo jūsų įmonė? Pasidalinkite jais palikdami mums komentarą žemiau.

Nemokamas atsisiuntimas: Atsisiųskite visą šį sąrašą kaip PDF . Lengvai išsaugokite jį savo kompiuteryje, kad galėtumėte greitai sužinoti, arba atsispausdinkite, kad ateityje planuotumėte komandos veiklą.

„Office“ ištekliai:

36 biuro dekoro idėjos įkvėpti geriausius jūsų komandos darbus

25 „Epic Office Party“ idėjos, kurios visiems savaitėmis šurmuliuos

19 „Kickass Office“ organizavimo idėjų maksimaliam produktyvumui

25 „Creative Office“ skelbimų lentos idėjos, kurios iš tikrųjų perskaitomos

15 kūrybinio biuro maketo idėjų, kurios žmones labai jaudina

7 įdomios biuro gimtadienio idėjos, kurios yra tokios pat lengvos kaip pyragas

Darbo vietos renginių kalendorius: „Office“ renginiai kiekvienai metų daliai

Mes suteikėme „Office Pets Free Rein“ darbo vietoje - štai kaip tai pagerino mūsų biurą

Vienintelis „Office Procedures Manual“ šablonas, kurio jums kada nors prireiks

Planuojate „Office Move“? Štai ką reikia žinoti

Kaip atnešti autentišką „Startup Vibe“ į bet kurį biurą

Galutinis vadovas, kaip organizuoti „Office“ failų sistemą

18 šventinių vakarėlių idėjų, kurios labai smagu mažosioms įmonėms

Kaip paversti savo kitą įmonės išvyką nepamirštama

Vienintelis įmonių renginių planavimo kontrolinis sąrašas, kurio jums kada nors prireiks

Šiuolaikinis (atsakingo) gėrimo darbe vadovas

7 kūrybingi būdai įsiminti naujus darbuotojus

21 linksma biuro išdaiga, kuri (tikiuosi) nepajudins jūsų

17 įmonės „Swag“ idėjų darbuotojai tikrai nori

Jūsų „A-Z“ sukčiavimo lapas, skirtas pasirinkti geriausią konferencinių pokalbių paslaugą

Išsamus sėkmingo įmonės naujienlaiškio vadovas [su šablonais]

Kaip mesti įmonės rekolekcijas, apie kurias visi šėls